3. çeyrekte güçlü bir işe alım ortamı bekleniyor

ManpowerGroup, Temmuz – Eylül aylarını içine alan 2023’ün üçüncü çeyreğinde işe alım beklentilerini ölçmek için 41 ülkede 38 bin 849 işverenle İstihdama Genel Bakış Anketi’ni yaptı.

Anket, yüksek enflasyon ve artan yaşam pahalılığı da dâhil olmak suretiyle ekonomik gerilemenin bir oldukça çalışan ve kuruluş için hala acele endişeler içinde olduğu bir dönemde gerçekleştirildi. Ayrıca, anketin yapıldığı tarihte aşağı yukarı 14 aydır süren Ukrayna – Rusya çatışması da bilhassa Avrupa’da istihdam beklentilerini etkilemeye devam ediyordu.

Araştırmaya göre mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü (NEO) 28’e yükselirken işverenler 2023’ün üçüncü çeyreğinde çalışan seviyelerini geçen çeyreğe göre daha süratli artırmayı planlıyor. Küresel manzara geçen çeyrekten bu yana 5 puan artarken bir oldukça ülkede 2023’ün ikinci çeyreğine kıyasla ılımlı artışlar oldu. Ancak istihdam görünümü, süren ekonomik krizin baskısıyla geçen senenin bu dönemine göre hala yüzde 4 puan daha düşük.

Bu zorluklara rağmen, bir oldukça işveren kuruluşlarının büyümeye devam ettiğini ve yeni kabiliyetlere olan talebin arttığını belirtiyor. Güney ve Orta ABD bölgesi, önümüzdeki çeyrek için en düşük ve en yüksek istihdam beklentilerine haiz ülkeleri içeriyor. Kosta Rika (43) 2023’ün üçüncü çeyreği için en yüksek istihdam görünümünün beklendiği ülke olurken Arjantin en düşük beklentiye haiz ülke oldu.

“Sonuçlar, Türkiye’nin değişen piyasa koşullarına ahenk kabiliyeti gösteriyor”

Ankete göre Türkiye’de ise Temmuz – Eylül 2023 döneminde işverenler, yüzde 25 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile kuvvetli bir işe alım ortamı bekliyor. İş piyasasına yönelik beklentiler geçen çeyreğe kıyasla yüzde 2 puan, geçen senenin bu dönemine göre ise yüzde 4 puan arttı. Türkiye, istihdam görünümü açısından bölge averajının 5 puan üstündeki puanı ile listenin üst yarısında yer alıyor.

Araştırma neticelerini değerlendiren ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Araştırmanın yapıldığı dönemde ülkemizdeki seçim dönemli belirsizlik yaratıyor ve bu vaziyet ekonomik belirsizlikle de birleşiyordu. Seçimlerin sona ermesiyle beraber bu belirsizliklerin tesirinin azalmakta bulunduğunu da söyleyebiliriz.

Ancak, kısa sürede gerçekleştirilen yıkıcı depremlerin tesirleri hala devam ediyor. Bu zelzele oldukça yıkıcı bir tesir yaratmış olsa da bölgedeki büyük endüstri tesislerinin oldukça fazla etkilenmemiş olması istihdam üstünde nispeten müspet bir tesir yaratmaya devam ediyor.

Türkiye’deki iş piyasasının büyümeye ve güçlenmeye devam ettiğini görmekten memnuniyet duyuyoruz. Son anket neticeleri da önümüzdeki çeyrek için Türkiye’de işe alım ortamının emniyet verici ve iyileşmekte bulunduğunu ortaya koyuyor. Sonuçlar, muhtelif sektörlerde artan kabiliyet talebine işaret etmekte ve Türkiye’nin esnekliğini ve değişen piyasa koşullarına ahenk sağlama kabiliyetini göstermektedir” diyor.

En kuvvetli ve en zayıf bölgeler

Türkiye’nin 7 bölgesinden 6’sında işverenler Temmuz – Eylül 2023 döneminde çalışan sayılarında artış beklerken, yalnızca bir bölgede düşüş bekleniyor. Türkiye’deki en rekabetçi bölge, 2023’ün ikinci çeyreğinden bu yana yüzde 2 puan, 2022’nin 3. çeyreğinden bu yana ise yüzde 7 puan artışla 27 NEO puana ulaşan Akdeniz Bölgesi oldu. Geçen senenin aynı çeyreğinden bu yana en oldukça artış yayınlayan bölge ise yüzde 24 puanlık değişimle Doğu Anadolu bölgesi. Bölgelerin NEO puanları:

Akdeniz (27)

Marmara (24)

İç Anadolu (23)

Karadeniz (22)

Doğu Anadolu (9)

Güneydoğu Anadolu (7) Ege (-1)

En kuvvetli ve en zayıf sektörler

Türkiye’deki 9 sektörün tamamında NEO puanları, işverenlerin Temmuz – Eylül 2023 döneminde çalışanların sayısında artış beklediğini gösteriyor. Türkiye’deki en rekabetçi sektör, 2023’ün ikinci çeyreğinden bu yana 11 puan, 2022’nin üçüncü çeyreğinden bu yana ise 26 puan artış göstererek 36 NEO puanına ulaşan finans ve gayrimenkul sektörü oldu.

Bu sektör bunun yanı sıra 2023’ün ikinci çeyreğinden bu yana beklentilerdeki en büyük artışın olduğu sektör. Hatta Türkiye, finans ve gayrimenkul sektörünün çeyreklik artışında 41 ülkenin takribi çeyreklik artışını 9 puan geride bırakarak dünya çapında onuncu sırada yer alıyor. Sektörlerin NEO puanları şu şekilde:

Finans ve Gayrimenkul (36)

Sağlık ve Yaşam Bilimleri (31)

Taşımacılık ve Lojistik & Otomotiv (31)

Bilgi Teknolojileri (26)

Endüstriyel Ürünler ve Malzemeler (18)

Tüketim Malları ve Hizmetleri (17)

Enerji ve K amu Hizmetleri (15)

İletişim Hizmetleri (3)